השינוי שקרה בשוק התעסוקה הוא ממש לא שינוי טכני
השינוי שקרה בשוק התעסוקה הוא ממש לא שינוי טכני. זה שינוי גישה מאוד משמעותי. במועדון אפורי השיער אנחנו נפגשים עם חברות ומרגישים איך האוירה השתנתה. החברות האלו מחפשות הרבה עובדים שיעשו הרבה עבודה. מצד שני מי שעבר את גיל 45 זה לא שהוא לא עושה הרבה עבודה, הוא עושה עבודה מסוג אחר.עבודת אינטגרציה. לא עבודה […]
האם את ממליצה למהנדסים מבוגרים ועם ניסיון לפתוח עסק עצמאי?
אחת השאלות ששואלים אותי הכי הרבה היא זו: “קראתי את הפוסט שפרסמת. מאד מעניין. התחושה שלי שהשוק רווי ומאד בררני. מאד קשה למצוא עבודה גם לאנשים בתארים גבוהים ועם ניסיון רב. האם את ממליצה למהנדסי מבוגרים ועם ניסיון לפתוח עסק עצמאי?” המון אנשים טובים עם הרבה ניסיון מתלבטים בשאלה הזו. השוק קשה. קשה למצוא משרות […]
בדוק את עצמך: האם אתה יודע מה הסוד לקריירה מוצלחת אחרי גיל 45?
מה צריך לדעת כדי להצטרף לאלו שיש להם קריירה מצליחה אחרי 45? בניגוד לשמועה הרווחת, גיל 45 לא צריך להיות מכת מוות לקריירה. בין האמונה הרווחת אבל בין האמונה הרווחת ובין מה שאפשר לעשות יש מרחק רב. כדי להצליח חשוב שיקרו 3 דברים ואני מפרטת אותם פה בפוסט הזה האם אתה מכיר את השינויים בשוק העבודה […]
Iris – קריירה בגיל 90
כבר תקופה שאני עוקבת בעניין אחרי אנשים שעושים התחלה חדשה בגיל של "אחרי הפנסיה" אחרי 65. למה? כי אם הם יכולים, מה אנחנו יכולים להגיד? אם יש לכם כמה דקות ו/או אתם מנויים על נטפליקס – ממליצה לכם ללכת לראות את הסרט Iris. לראות איך אישה בת 90 מלבישה בנות 30 באופן יצירתי חדשני ובסטייל […]
קריירה 45+. איך לעשות משהו משמעותי, להנות מזה ולהרוויח.
פעם אחר פעם אני רואה שמתישהו אחרי 45 אנחנו משתנים. יש לנו המון ידע המון ניסיון המון יכולות ואנחנו לא רוצים לחזור למקום שהיינו. החדשות הפחות נעימות זה שאנחנו פתאום מגלים שאנחנו לא יכולים לחזור למקום שבו היינו. החדשות היותר טובות הן שיש היום המון אפשרויות להצליח, להתפרנס ולהנות מהחיים. יש ריח של שינוי חוקי […]
בכירים?
אחת הקטגוריות הכי מסקרנת בחיפוש עבודה היא קטגוריית הבכירים. אני כל פעם שואלת את עצמי מי מסתכל בה, מי מגייס אליה ומי באמת באמת מגיע למטרה. משרת בכירים, איך שאני לא הופכת את זה, היא לא תפקיד טכני. היא תפקיד אמון. מי שקיבל את הטיטל "בכיר" נדרש להיות "איש אמונו של". הוא לא […]
למי קראת Over Qualified?
כל פעם שאני נתקלת בקורות חיים ובכלל בסיפורי קריירה של אנשים שעברו את גיל 45 אני נפעמת מכמות הניסיון שיושבת שמה. אני קוראת ובטוחה שאף אחד לא ממש יכול להבין מה לעשות איתם במרבית האירגונים, כי כל אחד הוא אוצר בלום של ידע ויכולות ורצון. ודווקא הידע הזה מבלבל. גם אותנו וגם את מי שצריך אותנו. […]
“משהו משלי או משרה”?
אולי לא יפתיע אתכם אבל כל מי שמגיע לדבר איתי על הקריירה שלו אומר לי “אני רוצה לעשות משהו אחר” וגם “אני לא יודע מה”. יש איזה שלב בחיים שאנחנו מבינים שהבחירה שעשינו בגיל 20-30 לא מתאימה לנו יותר. למה? כי אנחנו השתנינו. כי העולם השתנה. כי הגיע הרגע לעשות משהו חדש בשביל עצמינו. מספרים […]
מה הקשר בין תיכנון להצלחה עסקית?
מכתב שכתבתי בסופ"ש ללקוחה ואני מביאה אותו פחות או יותר כדברו, כי הוא כל כך חשוב. יש משהו מענין אצלינו בתור אנשים. אצל חיות אגב רואים את זה הרבה יותר בבירור. אם היה לך פעם כלב או חתול – הם רוצים משהו כאן ועכשיו. הם רוצים לישון. לאכול. לצאת לטייל. הם מגיבים על מה שקורה. […]